Re: mal nachdenken! - Deutsche Bank informiert Mitarbeiter von…
> > Oh nein, die Gewerkschaften gehören abgeschafft…
>
> Die Aussage ist zu pauschal. Wie begründest du das?
> Ich habe gute Gründe dafür, denk mal an das Stichwort “Manchester
> Liberalismus”, wie und warum er endete.
>
> Gruss,
> -Wanja-
Hallo Wanja,
klar ist das zu pauschal, aber hier bei Heise ziemt es sich doch so,
oder?
Die Aufgabe der Gewerkschaften waren und sollten sein, soziale
Ungerechtigkeit und Rechte der Arbeitnehmer zu stärken, als die
Arbeitnehmer noch “ausgebeutet” wurden (Kurzfassung).
Heutzutage ist eine Gewerkschaft in das Gegenteil verkehrt und
knechtet die Unternehmerfreiheit und Entscheidungen.
Ein Unternehmen ist Marktteilnehmer und will alleine aus
Gewinnerzielungsabsicht einen Ausgleich zwischen MArkt und Angebot
bieten. Jeder Unternehmer ist an zufriedenen Mitarbeitern
interessiert, da diese die höchste Produktivitäts und Loyalitätsrate
bieten.
Daher braucht es keinen Kündigungsschutz usw….
Statt das die Gewerkschaften dafür eintreten, z.Bsp. den
Kündigungsschutz für ältere Mitarbeiter aufzuheben, fordern sie
Lohnerhöhungen und streiken.
Das ist Realitätsfremd.
Ein Unternehmen stellt deswegen keine “Alten” ein, weil sie nicht
mehr “gehbar” sind, wenn die NAchfrage sinkt.
Also eine selbststeuernde systembedingte Altersarbeitslosigkeit, die
Resourcen verschwendet. (nur ein aber dafür plakatives Beispiel=
jetzt sag du mir ein beispiel, warum die gewerkschaften eine
Berechtigung haben?
Gruss Eurit